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北京碧水源公開招聘高層次管理人才

     

2022-03-19
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北京碧水源由歸國學(xué)者創(chuàng)辦于2001年,是中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)高新技術(shù)企業(yè),堅(jiān)持以自主研發(fā)的膜技術(shù)解決中國“水臟、水少、飲水不安全”三大問題,以及為城市生態(tài)環(huán)境建設(shè)提供整體解決方案。公司注冊(cè)資本36億元,2010年在深交所創(chuàng)業(yè)板掛牌上市,目前凈資產(chǎn)逾230億元。2020年,中交集團(tuán)全資子公司中國城鄉(xiāng)控股集團(tuán)有限公司控股碧水源,碧水源正式跨入環(huán)保領(lǐng)域“國家隊(duì)”,成為央企中交集團(tuán)的一員,協(xié)同控股公司共同服務(wù)國家生態(tài)文明發(fā)展戰(zhàn)略。碧水源以創(chuàng)新為靈魂,已發(fā)展為世界一流的膜技術(shù)企業(yè)之一,中國環(huán)保行業(yè)、水務(wù)行業(yè)標(biāo)桿企業(yè),創(chuàng)業(yè)板上市公司龍頭股之一,中關(guān)村自主創(chuàng)新知名品牌。截止2021年底,公司已建成數(shù)千項(xiàng)膜法水處理工程、數(shù)百個(gè)國家水環(huán)境重點(diǎn)治理工程、數(shù)十座地下式再生水廠、多個(gè)國家濕地公園,占中國膜法水處理市場(chǎng)份額的70%以上,每天處理總規(guī)模超過2000萬噸,每年可為國家新增高品質(zhì)再生水超過70億噸。

公司非常重視科技創(chuàng)新,每年將歸屬母公司凈利潤的10%投入技術(shù)研發(fā),擁有強(qiáng)大的研發(fā)團(tuán)隊(duì),并于2009年和2017年兩次獲得國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)。碧水源承擔(dān)了國家科技重大專項(xiàng)水專項(xiàng)、863計(jì)劃、科技支撐計(jì)劃、重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃等國家課題,公司建有院士專家工作站、博士后工作站、美國工程院士David Waite教授工作站、李鎖定創(chuàng)新工作室、國家工程技術(shù)中心,并先后與清華大學(xué)、澳大利亞新南威爾士大學(xué)等成立聯(lián)合研發(fā)中心,落戶中國境外首個(gè)火炬創(chuàng)新園區(qū)—澳大利亞新南威爾士大學(xué)火炬創(chuàng)新園,并牽頭組建了膜生物反應(yīng)器(MBR)產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟、水處理膜材料及裝備產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟等。

北京久安建設(shè)投資集團(tuán)有限公司是北京碧水源科技股份有限公司的全資控股子公司,注冊(cè)資本20.8億元,具有建設(shè)部頒發(fā)的市政公用工程施工總承包壹級(jí)資質(zhì),機(jī)電安裝工程施工總承包壹級(jí)資質(zhì),環(huán)保工程專業(yè)承包,環(huán)境污染治理設(shè)施運(yùn)營資質(zhì)等,公司業(yè)務(wù)覆蓋水廠建設(shè)及配套管網(wǎng)工程的安裝運(yùn)營、濕地保護(hù)與河流綜合治理、黑臭水體治理等。

碧水源運(yùn)營事業(yè)部是碧水源旗下非法人單位,主要功能是對(duì)碧水源的水務(wù)項(xiàng)目等資產(chǎn)進(jìn)行運(yùn)營管理,目前運(yùn)營項(xiàng)目300個(gè)以上。

根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需求,同時(shí)也為了進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),激發(fā)人才活力,現(xiàn)面向公司內(nèi)外部公開招聘6~7名高層次管理干部,具體如下:

一、公開招聘崗位

二、報(bào)名要求

(一)報(bào)名條件

碧水源公司內(nèi)外部人員均可報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

(二)基本要求

1、熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法、廉潔自律;

2、認(rèn)同碧水源企業(yè)文化,具有強(qiáng)烈的市場(chǎng)化、規(guī)范化、專業(yè)化、現(xiàn)代化意識(shí)、勇于擔(dān)當(dāng)、開拓創(chuàng)新;

3、身體健康,品行端正,無影響履行職責(zé)的疾?。?/p>

4、碧水源內(nèi)部員工,競(jìng)聘正職級(jí)崗位的,目前崗位職級(jí)須為副總監(jiān)級(jí)及以上;碧水源外部人員,競(jìng)聘所有崗位均須具備同規(guī)模公司同崗位兩年以上工作經(jīng)歷。參加本次競(jìng)聘人員,男性年齡不超過55歲(于1966年3月1日之后出生),女性年齡不超過50歲(于1971年3月1日之后出生),特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

(三)崗位職責(zé)和任職要求

詳見附件一《公開招聘崗位說明書》。(詳情見文末附件一)

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

(二)資格審查

(三)面試(采用演講答辯,需要提前準(zhǔn)備PPT材料)

(四)決策研究

(五)聘用公示

(六)聘任上崗

四、報(bào)名方式及相關(guān)說明

(一)報(bào)名截止時(shí)間

2022年3月22日(周二)12:00

(二)報(bào)名材料

1、《公開競(jìng)聘報(bào)名表》《公開競(jìng)聘PPT》《競(jìng)聘演講說明》(詳情見文末附件:附件二、附件三與附件四;應(yīng)提交word版和簽字掃描件,以“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”命名);

2、個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷與報(bào)名材料一并發(fā)送;

3、資格材料:包括身份證、學(xué)歷證明、學(xué)位證明、專業(yè)技術(shù)資格證書等,其中學(xué)歷證明和學(xué)位證明材料包括初始學(xué)歷和在職學(xué)歷。

(三)報(bào)名方式

報(bào)名人員請(qǐng)將《公開競(jìng)聘報(bào)名表》、《公開競(jìng)聘PPT》個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷和個(gè)人資格材料于3月22日12點(diǎn)前發(fā)送至郵箱:hr@originwater.com,郵件主題請(qǐng)注明“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”。

五、薪酬待遇

參照市場(chǎng)上同行業(yè)、同規(guī)模、同崗位薪酬水平,公司將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,為聘任人才提供平臺(tái)等多方面支持。

六、其他事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員保持電話通暢,如出現(xiàn)電話、短信聯(lián)系不上等狀況,視為自動(dòng)放棄。招聘公告中未盡事宜應(yīng)聘者可以進(jìn)行電話咨詢。

2、應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實(shí)可靠,如有虛假信息,將取消應(yīng)聘資格。我公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員的個(gè)人信息保密。

3、聯(lián)系人 王先生  電話010-80768642。

附件一 公開招聘崗位說明書
附件二 公開競(jìng)聘報(bào)名表
附件三 公開競(jìng)聘演講PPT模板
附件四 競(jìng)聘演講說明


 

 

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